Oferta de empleo para el área técnica de comunicación del Consejo

Oferta de empleo para el área técnica de comunicación del Consejo

Se ofrece:

  • Puesto de trabajo a cubrir en Pamplona, pero con ámbito de actuación en todo Navarra.
  • Contrato laboral a jornada parcial de 30 horas semanales.
  • 1.387,17 € brutos mensuales en 14 pagas anuales.
  • Puesto regulado    por    convenio de   trabajo interno del CJN y bajo la responsabilidad de la Comisión Permanente del CJN.
  • Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico.
  • Trabajar a favor de la participación de la juventud navarra en la sociedad y en las políticas públicas.

Características del puesto:

  • Coordinación de toda la comunicación del Consejo de la Juventud de Navarra.
  • Gestión de contenidos de la web y el boletín digital del Consejo de la Juventud de Navarra.
  • Gestión de las redes
  • Redacción de notas de prensa y otros textos.
  • Diseño, desarrollo y evaluación de campañas de comunicación.
  • Gestión de las relaciones con los medios de comunicación.
  • Gestión de la imagen corporativa de
  • Gestión de la comunicación interna de
  • Edición de imagen y vídeo.
  • Realización de promociones, concursos y eventos en redes sociales.
  • Análisis en los diferentes medios de comunicación.
  • Seguimiento de la presencia del CJN en los medios y
  • Conocer y participar en los proyectos/iniciativas desarrollados por las asociaciones y jóvenes relacionados con el área de trabajo.
  • Posicionamiento web, SEO y herramientas de pago en redes sociales
  • Flexibilidad horaria.
  • Capacidad de

Se pide:

  • Tener una titulación superior en comunicación audiovisual, periodismo, publicidad o similar o demostrar un conocimiento equivalente en la materia.
  • Tener un nivel alto de Castellano y Euskera tanto hablado como escrito a demostrar en una prueba de nivel.
  • Gran conocimiento de informática-ofimática y nuevas tecnologías a demostrar en una prueba técnica: Gestión de páginas web y redes sociales y herramientas de diseño y edición de vídeo.

Se valora:

  • Tener conocimiento de la realidad del tejido asociativo navarro, del movimiento social y de los distintos modos de participación.
  • Ser menor de 30 años.
  • Capacidad para el trabajo en equipo: ser flexible, proactiva/o y capaz de asumir responsabilidades.
  • Capacidad de desarrollar con autonomía iniciativas propias (darse cuenta de las necesidades, dar forma a los proyectos, interiorizar las aportaciones, diseñar las fases, conseguir objetivos).
  • Capacidad organizativa y para las relaciones personales.
  • Ser una persona creativa y con
  • Capacidad para desarrollar distintos proyectos al mismo
  • Carnet de conducir y vehículo propio.

Para ser candidato/a:

Plazo: hasta el 15 de febrero, a las 12.00 del mediodía.

Enviar el currículum a la dirección rrhh@cjn-ngk.org Especificar en el asunto del e-mail: KOMUNIKAZIOA

Nombrar así el documento del currículum:

NombreApellidos.CV_KOMUNIKAZIOA.pdf/doc.

Fechas aproximadas a tener en cuenta durante el proceso

Envío de currículum, hasta el 15 de febrero (hasta las 12.00 del mediodía).

Realización de las entrevistas en Pamplona, entre el 21 y el 26 de febrero.

Prueba técnica, presencial e individual, en Pamplona, 5 de marzo.

Realización de la segunda entrevista, 11 y 12 de marzo.

Dinámica final, 14 de marzo.

 

Fecha de comienzo en el trabajo, 1 de abril.

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